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Monográfico reforma laboral 2021 y actualización en impuestos

Este curso está dirigido a profesionales dedicados a los recursos humanos, departamentos de laboral, Contabilidad y Fiscalidad que habitualmente se encuentran realizando los trámites con la distintas administraciones de Seguridad Social, INEM, SEPE, y Agencia Tributaria. (Asesores laborales y fiscales, Directores de empresas del dpto. laboral, económico y financiero, Responsables de administración, Analistas, Auditores, Graduados Sociales, etc)
Es también imprescindible poner atención a las novedades normativas del último año y, en particular la actual reforma laboral (RDL 32/2021).
El curso no será un curso clásico, sino que se pretende comentar los criterios doctrinales y jurisprudenciales de la normativa, apoyados con distintos ejemplos
Con la realización de este curso pretendemos que vuestra organización se actuliace en los cambios más significativos de las últimas novedades tanto a nivel de Laboral como Tributario.

Inspectores de Trabajo y Seguridad Social

Inspectores de Hacienda del Estado

Mediante el avance de las nuevas tecnologías y facilitando el acceso a la formación desde cualquier lugar, en Formaempresa Sur hemos apostamos por adquisición de conocimiento a través de nuestra plataforma Online con videoconferencias presenciales en directo:

Los profesores transmiten sus conocimientos en las Videoconferencias presenciales en directo, donde los alumnos puede participar activamente mediante micrófono o chat, o posteriormente quedan grabadas pudiendo visualizarlas cuantas veces precise.

Permite la interacción con los profesores y resto de compañeros en tiempo real.

Une lo mejor de la formación presencial, con lo mejor de la formación online, pudiendo tener delante suyo a un profesor guiándole de principio a fin y todo desde la comodidad de su casa o trabajo, ayudando así a la conciliación.

Las clases en directo tienen un desarrollo totalmente práctico, estudiando casos reales, su análisis y problemática, y las herramientas para su resolución.

Además en nuestra plataforma, encontrará todo el material necesario tanto teórico como practico dividido por módulos temáticos, para poder alcanzar con éxito los objetivos marcados.

Tendrá disponible ejercicios y evaluaciones pudiendo analizar progresivamente su evolución y conocimientos adquiridos.

El alumno es quien organiza sus horarios de estudios, quien decide cuándo quiere visionar las clases teóricas o prácticas de sus profesores, cuándo realiza sus ejercicios y evaluaciones.

A través de las herramientas de comunicación que tendrá disponibles en la plataforma. (teléfono, email, foros, chat, videoconferencia, audio-conferencia) podrá contactar con profesores o compañeros, conocer profesionales de su sector con los mismos problemas e inquietudes, y debatir sobre distintas ideas o puntos de vista, así como plantear las posibles soluciones.

Todo el proceso formativo lo realiza dentro de nuestra aula virtual, un entorno activo, próximo y participativo. Al cual podrá acceder mediante “usuario y contraseña” que le facilitaremos en el momento de su inscripción.
Paralelamente a la labor de los profesores, cada alumn@ tendrá asignado un Coordinador Académico, esta persona acompañará a los alumnos de forma individual en todo el proceso formativo para conseguir un resultado final óptimo. 

Nuestra metodología cuenta con unos determinados elementos que pueden variar dependiendo de la formación que se esté cursando, pero de los cuales se pueden destacar:

Videoconferencias en directo de los profesores.
Videotutorías grupales o individuales.
Videos prácticos relacionados.
Contenidos teóricos
Casos y ejercicios prácticos.
Evaluaciones online.
Pizarra digital para las explicaciones.
Tutorías online
Foros de debate temáticos.

MATERIA LABORAL:

  • Se van a eliminar todos los contratos temporales, para llamarles de otra forma e iniciar una serie de reglas nuevas desde ahora, todo ello a partir del 30/03/2022
  • Por supuesto existirá una convivencia durante un tiempo transitorio de los dos tipos de contratos temporales.
  • Se exigirá un control exhaustivo de plazos, ya que la Inspección de Trabajo va a proceder a automatizar las conversiones en indefinidos, al haber comunicación obligatoria al SEPE.
  • Conoceremos los CONTRATOS DE LA NUEVA LA REFORMA LABORAL:
    1. Contrato circunstancias de la producción:
      • Contrato por circunstancias de la producción por incrementos ocasionales imprevisibles
      • Contrato por circunstancias de la producción previsibles.
    2. Contrato de sustitución
    3. Contrato fijo discontinuo (asumirá lo que era el contrato indefinido a tiempo parcial)
    4. Contratos formativos:
      • Contrato de formación en alternancia (similar al contrato para la formación y el aprendizaje.
      • Contrato para obtención de la práctica profesional (particularidades)
      • Por lo tanto, se deroga a partir del 30/03/2022 el contrato de formación y de prácticas antiguo.
      • Posible Estatuto de Becario.
  • Duración de los contratos y el régimen transitorio de contratos eventuales y de obra o servicios
  • Importante el tema de la Concatenación contractual. (anudada a personas, pero también a puestos de trabajo)
  • Subcontratación de obras o servicios (convenio objeto de la contrata)
  • OTRAS CUESTIONES A TENER EN CUENTA CON LA REFORMA LABORAL
    • ERTES (normativa común). Mecanismo RED de flexibilidad. Bonificaciones.
    • Convenios de empresa. (margen de un año para los convenios presentados a registro antes de 31/12/2021)
    • Ultraactividad de convenios colectivos
  • MÁS MODIFICACIONES:
    • Se incrementa el coste de cotización
    • El contrato fijo de obra desaparece para dar paso al contrato indefinido por obra, con obligación de recolocación por parte de la empresa.
    • Incremento de las sanciones por incumplimientos en materia de contratación temporal

Además, daremos un repaso ya que se han producido modificaciones recientes a:

  • Ámbito de aplicación del sistema de la seguridad social:

Sistema Especial agrario del Régimen especial de Autónomos

  • Registro retributivo y teletrabajo, límites y vicisitudes derivadas de su aplicación.

Protección de datos de carácter personal y Prevención de riesgos laborales

MATERIA TRIBUTARIA:

Efectuar el análisis y comentario de las distintas normas, criterios jurisprudenciales y administrativos que en 2021 y 2022 han afectado a la aplicación de los principales impuestos (IRPF, IVA, IS, Transmisiones Patrimoniales, IP, Impuesto sobre sucesiones y Donaciones) de nuestro sistema tributario. Además del cierro fiscal y contable 2021.

Detalle del contenido

Cierre fiscal y contable 2021

Principales normas a analizar:

  • Ley 11/2020, de PGE para 2021
  • Ley 11/2021, de medidas de prevención y lucha contra el fraude fiscal
  • Ley 22/2021, de PGE para 2022
  • Nueva regulación plusvalía municipal
  • Proyecto de Ley de la Vivienda

Principales Sentencias a analizar:

  • Tribunal Supremo (8/2/2021): deducción de los intereses de demora.
  • Tribunal Supremo (17/12/2020): simulación de actividad a través de una sociedad.
  • Tribunal Supremo (30/3/2021): concepto de liberalidad y gasto en las operaciones con socios.
  • Tribunal Supremo (17/12/2020): el tratamiento de la cuota de IVA en las ventas ocultas.
  • Tribunal Supremo (25/3/2021 y 31/5/2021): retenciones e ingresos a cuenta.
  • Tribunal Justicia de la Unión Europea (27/01/2022): Modelo 720

Criterios administrativos a comentar:

  • El principio de regularización íntegra en el IVA
  • Comprobación de retenciones e ingresos a cuenta: actuaciones cerca del obligado a retener y cerca del retenido.
  • Elementos patrimoniales afectos en el desarrollo de actividades económicas por parte de personas físicas: la prueba del gasto.
  • Eliminación de dividendos entre empresas del grupo a partir de 2021.
  • El ajuste secundario en las operaciones vinculadas y la restitución.
  • La comprobación de las Bases Imponibles Negativas en el Impuesto sobre Sociedades.
  • Actualización DGT/TEAC/Informa

Convocatorias

Fecha inicio del curso Fecha final del curso Convocatoria Comprar
27 de abril de 2022 10 de junio de 2022 Completa Completa
25 de mayo de 2022 29 de junio de 2022 Abierta Comprar

Duración: 56 horas en teleformación
Precio: 280€
FAQ: Preguntas y respuestas frecuentes
Por qué elegir Formaempresa Sur
953 23 48 27 / 953 36 98 30

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